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关于开展江苏省第六批科技镇长团成员选派工作的通知(三)

来源:   发布日期:2013-04-07


各基层党委、党总支、直属党支部,各学院、部(处)级单位,全体教职工:

接江苏省人才工作领导小组办公室《关于商请推荐江苏省第六批科技镇长团成员、团长人选的函》,学校拟从校内符合条件的管理干部、教师中选派江苏省第六批科技镇长团成员。现将选派工作有关事项通知如下:

一、选派原则

坚持按需选派、双向选择原则,由学校党委组织部选拔推荐bat365官网优秀管理干部和教师赴江苏省挂职。

二、人选条件

科技镇长团人选应具备政治素质好,能认真贯彻落实科学发展观,有专业特长、发展潜力和培养前途,有一定的组织管理能力,事业心和责任感比较强,作风过硬,有吃苦奉献精神。同时应具备以下条件:

年龄一般不超过45周岁,有5年以上工作经历。具有博士学位,或有副高级以上专业技术职务或管理部门正科级以上干部。

三、挂职安排

科技镇长团团长任职时间一般为2年,成员任职时间一般为1-2年,如因工作需要,在征得接收单位和本人同意,并获得学校及派出单位支持的情况下,可以延长任职时间。

四、选派程序

1、公开报名。组织推荐与个人报名皆可,个人报名须征得所在单位(部门)及基层党组织同意。每位报名者可选报三个岗位(可根据自身情况任选表中未注明留任或有意向人选的岗位),并填写《第六批科技镇长团人选推荐表》(见附件二),于53日下午4点前将《第六批科技镇长团人选推荐表》和学位、职称证书复印件一式一份,报送党委组织部(同时发送电子版至bitzzb@bit.edu.cn)。联系人:奚英伦,电话:68918690,地点:2号楼310室。

2、确定人选。组织部初审后,学校根据选派单位的推荐情况,协商调剂人选,确定选派方案。

3、任职培训。815日前,各市分别召开下派工作会议,对第六批科技镇长团成员进行培训动员,各接收单位与第六批科技镇长团成员衔接报到等事宜。

五、组织管理

1科技镇长团成员由派出单位、接收单位共同管理,以接收单位管理为主。科技镇长团成员任职期间只转党组织关系,原单位的工资、福利待遇不变。

2科技镇长团成员到任后,要在调查研究、摸清情况的基础上,提出任期工作目标,报送接收单位和派出单位备案。任职期满后,根据目标任务完成情况,写出工作总结,报派出单位。科技镇长团任职期满前,由接收单位做出鉴定,学校进行考核。   

各基层党委、各单位(部门)要充分认识做好科技镇长团成员选派工作的重要意义,将这项工作作为促进bat365官网科技成果转化、加强与地方合作的重要措施来抓,加强领导,广泛动员,严格把关,将真正符合条件的优秀人员推荐上来。 

附件:

1、关于商请推荐江苏省第六批科技镇长团成员、团长人选的函

2、江苏省第六批科技镇长团团长人选推荐表

3、江苏省第六批科技镇长团成员推荐表

 

 

 

       

二〇一三年四月一日