关于开展江苏省第六批科技镇长团成员选派工作的通知（三）

各基层党委、党总支、直属党支部，各学院、部（处）级单位，全体教职工：

接江苏省人才工作领导小组办公室《关于商请推荐江苏省第六批科技镇长团成员、团长人选的函》,学校拟从校内符合条件的管理干部、教师中选派江苏省第六批科技镇长团成员。现将选派工作有关事项通知如下：

一、选派原则

坚持“按需选派、双向选择”原则，由学校党委组织部选拔推荐bat365官网优秀管理干部和教师赴江苏省挂职。

二、人选条件

科技镇长团人选应具备政治素质好，能认真贯彻落实科学发展观，有专业特长、发展潜力和培养前途，有一定的组织管理能力，事业心和责任感比较强，作风过硬，有吃苦奉献精神。同时应具备以下条件：

年龄一般不超过45周岁，有5年以上工作经历。具有博士学位，或有副高级以上专业技术职务或管理部门正科级以上干部。

三、挂职安排

科技镇长团团长任职时间一般为2年，成员任职时间一般为1-2年，如因工作需要，在征得接收单位和本人同意，并获得学校及派出单位支持的情况下，可以延长任职时间。

四、选派程序

1、公开报名。组织推荐与个人报名皆可，个人报名须征得所在单位（部门）及基层党组织同意。每位报名者可选报三个岗位（可根据自身情况任选表中未注明“留任”或有意向人选的岗位），并填写《第六批“科技镇长团”人选推荐表》（见附件二），于5月3日下午4点前将《第六批“科技镇长团”人选推荐表》和学位、职称证书复印件一式一份，报送党委组织部（同时发送电子版至bitzzb@bit.edu.cn）。联系人：奚英伦，电话：68918690，地点：2号楼310室。

2、确定人选。组织部初审后，学校根据选派单位的推荐情况，协商调剂人选，确定选派方案。

3、任职培训。8月15日前，各市分别召开下派工作会议，对第六批“科技镇长团”成员进行培训动员，各接收单位与第六批“科技镇长团”成员衔接报到等事宜。

五、组织管理

1、“科技镇长团”成员由派出单位、接收单位共同管理，以接收单位管理为主。“科技镇长团”成员任职期间只转党组织关系，原单位的工资、福利待遇不变。

2、“科技镇长团”成员到任后，要在调查研究、摸清情况的基础上，提出任期工作目标，报送接收单位和派出单位备案。任职期满后，根据目标任务完成情况，写出工作总结，报派出单位。“科技镇长团”任职期满前，由接收单位做出鉴定，学校进行考核。   

各基层党委、各单位（部门）要充分认识做好“科技镇长团”成员选派工作的重要意义，将这项工作作为促进bat365官网科技成果转化、加强与地方合作的重要措施来抓，加强领导，广泛动员，严格把关，将真正符合条件的优秀人员推荐上来。　

附件：

1、关于商请推荐江苏省第六批科技镇长团成员、团长人选的函

2、江苏省第六批科技镇长团团长人选推荐表

3、江苏省第六批科技镇长团成员推荐表

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二〇一三年四月一日